MAESTRÍA EN

ALTA DIRECCIÓN CORPORATIVA

"Reunirse es un comienzo. Mantenerse juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito".

-Henry Ford-

INICIOS

Trimestrales

1

Año 6 meses

de duración

OPCIONES

De titulación

"Especializados en la dirección general de empresas, capaces de comprender e involucrarse activamente en las problemáticas más complejas".

¿A quién va dirigida?

Para perfeccionar las habilidades directivas de los puestos de primer nivel que asisten y coadyuvan a la toma de decisiones de la empresa, obteniendo una visión global de las funciones y áreas que integran y comprende la organización a nivel interno y externo.


Formamos profesionales especializados en la dirección general de empresas, capaces de comprender e involucrarse activamente en las problemáticas más complejas de la empresa contemporánea, desarrollando creativamente los mecanismos para su crecimiento y sustento competitivo. Que como director, cumpla con las exigencias requeridas para desempeñar una posición de nivel superior, así como la necesidad de desarrollar funciones de asesoramiento; que esté preparado para hacerle frente a la globalización, a los retos financieros y a las variables microeconómicas de manera más eficiente, productiva y rápida, mediante la toma de decisiones estratégicas y la implementación de lo acordado.

Desde

$4,190 MXN

$ 953,682 COP* $ 243,90 USD*

Mensuales sin costo de inscripción ni reinscripción.

Pregunta por nuestras becas y opciones de financiamiento.

*Sujeto al tipo de cambio.

/ / Plan de estudio

1er Trimestre

Bloque Administrativo

  • Administración de la Calidad.
  • Administración de Operaciones.
  • Administración de Proyectos.

2do Trimestre

Bloque R.H. y Liderazgo

  • Administración del Recurso Humano.
  • Evaluación del Recurso Humano.
  • Coaching y Liderazgo.

3er Trimestre

Bloque Corporativo

  • Derecho Corporativo.
  • Sociedades Mercantiles.
  • Gobierno Corporativo.

4to Trimestre

Bloque Financiero

  • Fundamentos de Finanzas Corporativas.
  • Análisis Financiero.
  • Alternativas de Inversión.

5to Trimestre

Bloque Comercial

  • Dirección de Mercadotecnia.
  • Análisis de Mercado.
  • Comercio Exterior.

6to Trimestre

Seminario de Titulación

METODOLOGÍA

BLOQUES TRIMESTRALES

Se cursan bloques trimestrales, compuestos por 10 semanas de clases y en la última se aplica el examen final.


Cada bloque equivale a 3 asignaturas de una misma rama y es impartido por un especialista en la materia.


Cada semana contiene una clase grabada en formato de video y podcast disponible en la plataforma, además se abre un foro de discusión, para la resolución de dudas y cuentan con materiales visuales complementarios, que fortalecen el autoestudio.

   

Se imparten sesiones en tiempo real, durante la tercera, quinta, séptima y décima semana.


La participación en clase, foros, tareas y examen conforman la totalidad de la evaluación.

Plan de actividades

/ / Conoce a tus maestros

El 96% de los egresados consideran que la calidad del docente en Campus Virtual es excelente.

LUIS OSORIO UGARTE

Bloque 01  / /  Administrativo

Maestro en Finanzas.

MARIO ALBERTO FÓCIL ORTEGA

Bloque 02  / /  Recursos Humanos y Liderazgo

Maestro en Economía y Gobierno.

/ / Plataforma Canvas

  • Plan de trabajo trimestral calendarizado.

  • Clases pregrabadas disponibles en video para visualizarlas desde cualquier dispositivo en cualquier momento.

  • Convierte tus tiempos de traslado en oportunidades de aprendizaje, escucha tus clases en podcast mientras realizas actividades diarias y maximiza tu potencial académico.

  • Acceso a las sesiones en tiempo real.

  • Materiales de estudio profesionales.

  • Foros abiertos para aclaración de dudas y compartir opiniones acerca de los contenidos temáticos de cada semana.

  • Entrega de tareas en diversos formatos, consulta de calificaciones y retroalimentación correspondiente a cada una de estas.

  • Aplicación de exámenes, en modalidades y formatos diversos, que exploran la tecnología al servicio de la educación.

  • Visualización del bloque en curso y el histórico de bloques acreditados.

/ / Habilidades que adquirirás

HERRAMIENTAS

  • Elaboración de documentos administrativos y legales para la conformación empresarial.
  • Aplicación de estrategias para el fortalecimiento del liderazgo y crecimiento personal y laboral de los recursos humanos.
  • Generación de estrategias financieras y mercadológicas para el posicionamiento de la empresa.
  • Trabajo colaborativo y desarrollo la comunicación a distancia.

HABILIDADES

  • Mejorar procesos relacionados con las estrategias de dirección y desarrollo del capital humano.
  • Fomentar la gestión corporativa a través de los medios electrónicos.
  • Diseñar planes estratégicos que generen crecimiento y utilidades a las organizaciones.
  • Desarrollar estrategias de liderazgo de equipos de trabajo y corporativos.

/ / Campo laboral

Asistencia social, educativa o desarrollo.

Práctica privada o sector salud.

Investigación Psicoterapéutica con enfoque clínico.

¿Qué incluye cada curso?

Video

Clases pregrabadas en Alta Definición.

Reloj

Duración entre 30 y 45 minutos.

Avatar

Maestros reconocidos en su campo con experiencia a nivel internacional.

Material

Materiales visuales profesionales como material de apoyo.

Podcast|

Podcast para escuchar la clase.

Foros

Foros de seguimiento con el docente.

Canvas

Plataforma Canvas, especializada para el seguimiento de avance en tus estudios.

Biblioteca

Acceso a la biblioteca digital.

Biblioteca

Enfoque dinámico.

/ / Testimonios

Haide Herrera

Lic. en Administración y Contabilidad

"Con el Modelo Virtual me da tiempo de continuar mi trabajo y mis estudios".

Ericka Vazquez

Lic. en Psicología

"Los ejemplos elegidos por los maestros son muy interesantes".

Javier Gómez

Maestría en Derecho Corporativo

"El temario en Derecho es actual e innovador".

/ / Inscripción

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PROYECTOS HUMANITAS

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Inspirando buenas prácticas corporativas

ADMINISTRACIÓN, INSPIRACIÓN, SPIRALIS

6 MAYO, 2024

Primeras reflexiones

Una de las primeras reflexiones documentadas sobre la preocupación del crecimiento demográfico exponencial y su correlación con la insuficiencia de recursos, fue hecha por Thomas Malthus a finales del siglo XVIII, con su "Ensayo sobre el Principio de la Población". Aunque este texto tuvo entre otros cuestionamientos, limitar su análisis a las capacidades de producción del territorio británico, también promovió el debate sobre uno de los temas más importantes de las últimas décadas.

Pasaron muchos años desde su publicación, pero algunos de los motivos que han reavivado el análisis, son los cambios experimentados en el comercio: si antes eran muchas las fronteras sin explorar, hoy son escasos por no decir nulos los territorios no explorados y explotados. El comercio internacional dejó, desde varios siglos atrás, de estar acotado a la vecindad entre países, pues el avance tecnológico, particularmente en movilidad y comunicación, detonó un desarrollo acelerado de las rutas y socios comerciales, volviendo los mercados globales...

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La administración moderna: motivación como fuente de cambio

ADMINISTRACIÓN, MOTIVACIÓN, SPIRALIS

22 FEBRERO, 2023

Es lunes 5:00 a.m., en ese momento suena mi despertador y entre sueños logro levantarme. Regreso del mundo de Morfeo a éste de responsabilidades, y en ese momento, mi cerebro hace conexión con la realidad y comienza a preguntarse: ¿tengo que ir a trabajar a la empresa X?

Me encanta pensar que la mayoría de los seres humanos nunca se pregunta esto, al contrario, van con toda la actitud y ganas de romper paradigmas y aportar lo mejor de sí mismo día tras día, pero ¿y si no?, si el primer escenario planteado sea el de una pregunta en los trabajadores, qué pensarían esos grandes humanistas pioneros de las bases de la administración, como Henri Fayol, Frederick Herzberg o Abraham Maslow...

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Elementos cardinales de la pasión y el entusiasmo empresarial

ADMINISTRACIÓN, PASIÓN, SPIRALIS

22 NOVIEMBRE, 2019

Los avances en el estudio de la conciencia y el progreso en la democratización del conocimiento han reforzado las ideas de ser congruentes. La congruencia se presenta hoy de una manera masiva, simultánea y compleja. Estamos ante una responsabilidad vital de fortalecer nuestro liderazgo a partir de la influencia de intercambiar confianza y compromiso.

A lo largo de 26 años de carrera, me he convencido que este deber se alcanza con una sincera vocación por la pasión, es decir, por lograr un sentido verdadero de trascendencia desde el respeto, la compasión y la honestidad...

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